Originador del Proyecto Houston, Texas

COBRA INDUSTRIAL ACTIVITIES INC

Originador del Proyecto

Tiempo completo • Houston, Texas
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del puesto:
Responsable de la creación y desarrollo de negocio con clientes de centros de datos para apoyar el desarrollo y comercialización de proyectos de energía renovable a escala eléctrica (solar, eólica y almacenamiento de energía en baterías).
Este puesto se sitúa en la intersección del desarrollo de negocio, la estrategia comercial y el marketing de potencia, trabajando estrechamente con los equipos internos de desarrollo, finanzas, legal y ejecutivos para avanzar en proyectos desde el desarrollo inicial hasta el cierre financiero.

Responsabilidades clave:
  • Identificar y evaluar sitios en fase inicial adecuados para centros de datos y proyectos de energías renovables.
  • Liderar los esfuerzos de originación comercial con clientes de hiperescala, colocation y centros de datos empresariales.
  • Coordinar estrechamente con los equipos internos de desarrollo para asegurar que los requisitos comerciales estén alineados con la ubicación del proyecto, la interconexión, los permisos y los calendarios de construcción.
  • Actuar como la principal interfaz comercial con los clientes del centro de datos, comprendiendo sus perfiles de carga, objetivos de sostenibilidad, estrategias de adquisición y tolerancia al riesgo.
  • Apoyar iniciativas más amplias de desarrollo empresarial relacionadas con alianzas estratégicas, oportunidades de co-desarrollo y la creación de proyectos liderada por el cliente.
  • Desarrollar materiales, propuestas y respuestas a ofertas de atención al cliente para RFPs y negociaciones bilaterales.
  • Representa a la empresa en conferencias del sector, reuniones con clientes y negociaciones comerciales.
  • Monitoriza los fundamentos del mercado eléctrico, los mercados REC, la congestión, el riesgo base y las tendencias de precios relevantes para las estrategias de adquisición de centros de datos.
  • Evalúa la economía del proyecto, las estructuras de captación y las consideraciones crediticias para optimizar el valor en toda la cartera de desarrollo.
  • Apoya las aprobaciones internas del comité de inversión y de los ejecutivos con análisis comerciales y resúmenes de operaciones.
  • Trabaja estrechamente con los equipos legales y comerciales para apoyar la negociación de contratos.
  • Colaborar con los equipos financieros y administrativos para apoyar las actividades de financiación de proyectos.
  • Coordinarse con los actores de la red, la interconexión y los reguladores para garantizar que los términos comerciales reflejen las realidades del mercado y operativas.
 Cualificaciones:
  • Licenciatura en Ingeniería, Finanzas, Economía, Negocios o campo relacionado.
  • 5 años de experiencia en originación de energía, comercialización de energía, desarrollo de energías renovables o roles comerciales dentro de IPPs, compañías eléctricas o comercializadores de energía.
  • Sólido conocimiento de los mercados mayoristas de energía estadounidenses (ISO/RTOs), las estructuras REC y la asignación de riesgos.
  • Capacidad probada para interactuar directamente con grandes clientes comerciales e industriales, incluidos los operadores de centros de datos.
  • Fuerte conocimiento financiero y comercial, incluyendo familiaridad con la economía de proyectos y los factores de valoración.
  • Experiencia trabajando específicamente con centros de datos, hiperescaladores o grandes equipos de compras energéticas C&I.
  • Exposición a la descarga de almacenamiento de energía en baterías o a estructuras híbridas renovables más almacenamiento.
  • Se prefiere experiencia trabajando en entornos internacionales de ritmo acelerado.
  • El dominio del español es un punto a favor.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece contar con una plantilla diversa. No discriminamos en el reclutamiento, contratación, formación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil o de veterano, condición médica o discapacidad, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.
Compensación: 160.000,00 $ al año




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